Une ou Un Gestionnaire santé et temps de travail - C.A. VALENCIENNES METROPOLE

Référence : O059260529001078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Santé et Sécurité, vous assurez la gestion et le suivi des actions relatives à la santé au travail ainsi que la gestion des absences et congés (annuels, maladie, maternité/paternité…) des agents de la Communauté d’Agglomération et de la Ville de Valenciennes (titulaires, non titulaires, droit privé, apprentis, stagiaires).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260529001078-une-gestionnaire-sante-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Baccalauréat minimum ; Diplôme en ressources humaines ou en administration publique;- Expérience souhaitée en ressources humaines auprès des Collectivités Territoriales ;- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale- Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail ; grande discrétion professionnelle- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle- Gestion des priorités

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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