Une ou un Instructeur récupération créances en récupération des aides sociales légales F/H[...]
Référence : O067260521001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :
- Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés
- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie
- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices
- Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap.
L’instructeur récupération de créances met en œuvre les recours en récupération prévus par le code de l’action sociale et des familles.
Aussi, les missions du poste sont d’une part juridique et administrative, et, d’autre part, comptable.
À ce titre, l'instructeur :
- Assure la gestion administrative des dossiers de recours en récupération des bénéficiaires de l’aide sociale
- Représente la collectivité dans ses relations professionnelles avec les bénéficiaires, les familles, les notaires, les mandataires judiciaires, le tribunal judiciaire, les banques
- Procède à l’inscription des hypothèques légales au Livre Foncier
- Etablit les actes de mainlevée hypothécaires
- Constitue les dossiers en demande de vacances successorales
- Elabore les décomptes des frais engagés au titre de l’aide sociale
- Opère les liquidations de recettes et plus à la marge de dépenses
- Réalise les opérations de régularisation et de vérification en lien avec la Paierie
Profil recherché
- De formation juridique (BUT carrières juridiques, licence en droit…), vous maîtrisez les recours légaux et l’exercice des recours en récupération (code de l’action sociale et des familles, en lien avec le code civil)
- Aisance avec les outils informatiques : livre foncier informatisé, autres outils numériques
- Rigueur dans l'instruction des dossier : complétude, conformité à la réglementation
- Ouverture à la comptabilité de base ou déjà en maîtrise
- Organisé et précis, vous gérez vos priorités avec efficacité
- Vous assurez une rédaction de qualité
- Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie
- Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie envers vos interlocuteurs
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de Rédacteur territorial
- Diplôme de niveau BAC/BAC +2 minimum
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
