Une ou un Responsable de service adjoint et Responsable d'unité ressources F/H (poste n°A-5236)
Référence : O067260629001979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Systèmes d’Information et du développement Numérique (D.S.I.N.) de la Collectivité européenne d'Alsace définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des services de la Collectivité européenne d'Alsace. A ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie.
Mission du poste :
Nous recherchons la ou le futur adjoint au responsable du service projets et ingénierie numériques de la Collectivité européenne d'Alsace.
Ce service est composé de 5 unités : l'unité systèmes d'information ressources, l'unité systèmes d'information solidarités, l'unité de développement et ingénierie logicielle, l’unité déploiement et Maintenance Applicative et enfin, l'unité ingénierie, information géographique et informatique décisionnelle.
Le Responsable de service adjoint assurera également une fonction d'encadrement direct auprès de l'unité Système d'information Ressources composée de 6 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260629001979-une-responsable-service-adjoint-responsable-unite-ressources-poste-n-5236?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil de recrutement :
- Expérience souhaitée dans un poste d’encadrement
- Maîtrise de méthodologies de gestion de projets
- Connaissance des architectures, méthodes, normes, outils de développement, technologies de traitement des systèmes d'information
- Compétences en matière de gestion budgétaire
- Connaissance en matière de commande publique
- Qualités relationnelles et de communication (écrite, orale) dans un esprit de concertation et de dialogue
- Sens des responsabilités et du service public
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux et, par dérogation par voie contractuelle (contrat de 3 ans possible) pour les candidats justifiant d'un niveau de formation et d'une expérience professionnelle en adéquation avec les responsabilités confiées
- Poste à pourvoir à temps complet et rattaché à Strasbourg, 1 Place du Quartier ou à Colmar, 100 avenue d'Alsace, selon le lieu de résidence de la personne retenue
- Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les deux sites
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, carte titres restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, CNAS et Amicale du personnel, ...
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Responsable d'études SI
