Une ou un Technicien travaux F/H (poste n°I-3033) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067260724001672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colmar
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités (DRIM) mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Mission du Pôle
Au sein de la DRIM, le Pôle Travaux Neufs (PTN) est en charge de la réalisation d'opérations d'aménagement routier/cyclable (tracé neuf ou réhabilitation) ou d’opérations en ingénierie verte (panneaux photovoltaïques…) en tant que maître de l'ouvrage et/ ou entant que maître d'oeuvre. Il doit relever de nouveaux défis en matière de respect de l'environnement et révolution des mobilités.

Mission du poste
Le technicien travaux représente le maître d'oeuvre pour les grands travaux routiers de la CeA

En phase travaux :

Suivre, surveiller et contrôler les travaux d'infrastructures de mobilité et de transition écologique
Proposer au chef de projets/chef d'unité tous les actes de maitrise d'œuvre liés à l'exécution du contrat de travaux, et organiser et diriger les réunions de chantier
Coordonner les interventions sur les chantiers
Vérifier la cohérence entre les documents d'études et les éléments sur le terrain
Contrôler l'application des règles de sécurité, de protection de l'environnement
Préparer les ordres de service et tous les documents ou analyses afférents à l'exécution des marchés
Anticiper, gérer et vérifier les dépenses relatives aux chantiers
Elle/Il pourra également être amené secondairement à :
Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux
Proposer au chef de projets/ chef d'unité les éléments à produire par le surveillant de travaux désigné pour le projet
Participer à la finalisation des dossiers de consultation des entreprises ainsi qu'à l'analyse des offres
Participer à la mise au point des procédures techniques de réalisation des ouvrages

Profil recherché

Bac, BTS ou DUT Génie Civil
Expérience souhaitée en génie civil
Savoir :

règlementation (cahier des clauses techniques générales des travaux routiers, d'ouvrages d'art, terrassements, assainissement, chaussées, signalisation verticale, signalisation horizontale, éclairage public, équipements de sécurité, aménagements paysagers,...)
marchés publics de travaux (exécution des marchés, métrés et constatations, états d'acompte, décomptes,... )
règles de sécurité, gestion de la circulation et de la signalisation des chantiers

Savoir-faire :
conduire un chantier de génie civil (afin de pouvoir en contrôler l'exécution)
travailler en équipe
s'organiser
coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux et des entreprises sur un même chantier
établir des métrés (pour pouvoir vérifier ceux des entreprises)
Savoir-être :

intégrité totale
sens des responsabilités
esprit d'initiative
sens de la communication
sens de la négociation et de la concertation
savoir rendre compte au maître d'œuvre

Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Poste à temps complet basé à Colmar-125B Avenue d'Alsace
Permis B, nombreux déplacements sur chantiers
Téléphone portable
Remisage à domicile du véhicule de service pour les besoins du service et sous conditions
Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, CNAS, amicale du personnel,
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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