Une ou un Visiteur technique F/H (Poste n°I-2937) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067251008000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rixheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Le présent emploi est territorialisé et a pour missions essentielles :
- L’assistance technique auprès des responsables des centres routiers pour garantir les opérations d’entretiens du quotidien des matériels et engins par les chauffeurs
- L'entretien, la réparation et la maintenance des véhicules et engins composant la flotte de la CeA sur le secteur dont il a la responsabilité
- La réalisation des contrôles préventifs (préparation à la viabilité hivernale et au fauchage), réglementaires (levage) et de sécurité des matériels et véhicules
- Il est l’interlocuteur privilégié des services pour toutes les questions d’usages et de fonctionnalité
- Pour les secteurs dont les bacs dépendent, il assure les interventions de diagnostic et de maintenance d’urgence sur les Bacs Rhénans
- Il est le relais sur le terrain du référent sous-traitance
- Diagnostiquer et contrôler les engins et véhicules
- Maintenir, entretenir et réparer les engins et véhicules
- Intervenir et dépanner les engins et véhicules
- Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements
- En complément d'une ou plusieurs fonction(s) de :
- Gérer la sous traitance
- Gérer du service rapide
- Etre expert sur les bacs rhénans
- Assurer occasionnellement le management opérationnel de mécaniciens
Profil recherché
BAC à BAC + 2 dans le domaine de la mécanique.
Permis B exigé, permis C et EB souhaités.
Expérience souhaitée :
- Capacité à superviser les opérations d'entretien préventif
- Maîtrise des techniques de mécanique et des équipements spécifiques dans son domaine d'expertise
- Capacité à effectuer des diagnostics complexes et les réparations sur les équipements, dans le respect des normes de sécurité
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Rixheim
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'intervention du service routier
- Astreintes en viabilité hivernale
- Traitement + primes, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant, CNAS, amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*