Valence Romans Agglo - Gestionnaire des actes et instances (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026260430000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.Sous la responsabilité du Chef de service Administratif et Financier du Département Cadre de Vie travaillant pour l'agglomération et la ville de Valence, vous êtes garant du bon fonctionnement des directions du Département au travers de la rédaction et le suivi des actes administratifs et juridiques.
Activités principales- Rédaction et gestion des conventions des directions du Département avec les partenaires institutionnels et les tiers ;- Rédaction et suivi de l'exécution des conventions de délégations de maîtrise d'ouvrage, des directions du Département ;- Préparation des instances Ville de Valence et Agglo,- Suivi des délibérations, décisions et autres actes juridiques nécessaires au fonctionnement des directions du Département hors domaine de la commande publique ;- Gestion des circuits de signatures et accompagnement des directions dans la gestion des actes administratifs du Département ;- Gestion et suivi administratif des intégrations de voies privées pour le Département cadre de vie, relation avec les notaires ;- Gestion des arrêtés d'alignements émanant des géomètres liés aux activités du département ;- Assistance à la cheffe de service pour l'ensemble des tâches de rédaction et de suivi des actes administratifs et juridiques du Département.Activités secondaires- Gestion des décisions relatives à la commande publique en suppléance ;- Accompagnement de l'unité comptable dans l'exécution financière des conventions ;- Assistance juridique et administrative aux services du Département ;- Tâches administratives diverses
Profil recherché
Techniques mises en oeuvre :- Maîtrise de la rédaction des actes juridiques (décisions, délibérations, conventions, arrêtés...)- Maîtrise des compétences des collectivités Commune et EPCI,- Connaissance de l'environnement du poste : les services, leur organisation, les interlocuteurs,- Techniques liées à la gestion administrative- Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire,- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques,- Notions réglementaires dans le domaine d'activité du service,
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Motivé par cet emploi?
Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre de motivation obligatoire avant le 30 mai -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
