VEILLEUR DE NUIT - C.C.A.S. DE LAURIERE
Référence : O087261012001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Laurière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Résidence Autonomie accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans recrute un gardien veilleur de nuit suite à la retraite de l'agent en poste actuellement.
Être présent dans les locaux de la Résidence Autonomie 6 nuits/7 de 20h00 à 7h00 pour assurer la surveillance du bâtiment et des résidents, alerter les personnes concernées en cas de nécessité.
Logement pour nécessité de service (avantage en nature calculé selon le barème URSSAF) mis à disposition.
Profil recherché
Sérieux, rigoureux, vigilant et autonome, être bienveillant et à l'écoute, être réactif en cas d'urgence.
Savoir gérer les situations de stress et de conflits. Être capable de s'adapter à des situations différentes et effectuer les meilleures interventions. Avoir le sens des responsabilités et de l'observation, savoir rendre compte de la situation.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être constituées d'un CV et d'une lettre de motivation.
Merci de privilégier l'envoi par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
