Veilleur (H/F) - CROUS Lorraine

Référence : 2026-2164712

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS de Lorraine
    CROUS LORRAINE
  • Localisation : Nancy
Postuler par mail

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Fonction:


Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l’unité d’affectation


Description du poste :


Les missions :

• Veille au bien-être des résidents,

• Assure une fonction de veille et d’alerte face aux comportements délictueux,

•  Assure la protection préventive des personnes,

• Intervient de façon adaptée en cas d’intrusion, de troubles ou de menaces à l’intégrité des personnes ou des biens,

Profil recherché

Qualités requises :


• Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication,

•  Connaissance des moyens de lutte contre l’incendie,

• Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,

•  Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite,

•  Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le CROUS de Lorraine est un établissement public administratif,

qui gère :

  • 25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84700 étudiants en Lorraine).
  • 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
  • 20 résidences universitaires (7278 logements)


Effectifs :
604 ETP
Domaine d’activité :
Service de la « Vie étudiante »
Missions:
Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :


    Mme la Directrice des Ressources Humaines
    75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex


    Ou par mail à : recrutement.rh@crous-lorraine.fr


    Date limite de candidature : 09 février 2026



  • Conditions particulières :


    • Disponibilité

    • Contraintes de calendrier (soir, week-end ou vacances scolaires)

    Permis de conduire exigé

    • Selon l’activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d’autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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