Ville de Valence - Chargé de communication (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026260707000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer à la stratégie de communication de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Sous la responsabilité du Directeur de la Communication, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes force de proposition et participez activement à la mise en oeuvre de la communication externe de la Ville.Vous êtes associé à l'élaboration de la stratégie et des concepts de communication, notamment dans le cadre d'évènementiels et de campagnes de communication institutionnelles. En étroite collaboration avec les services de la Ville de Valence, vous assurez un travail de veille, vous proposez et mettez une stratégie de communication sur les thématiques confiées.En qualité de chargé de communication sur différents sujets et opérations dont vous avez la charge, vous assurez dans toutes ses dimensions le suivi du plan de communication, depuis la conception jusqu'à la fabrication des supports, ce dans le respect des aspects qualitatifs, des délais et des budgets fixés.Vous rédigez et assurez le suivi de différents supports et publications de la Ville : affiches, flyers, lettres d'info, guides, dépliants, newsletter, rédaction dans le magazine municipale etc ... en fonction des besoins des services.Vous veillez à la mise à jour et au suivi du site Internet de la Ville de Valence sur les sujets vous concernant.Force de proposition, vous êtes associé et participez aux différents projets de la Direction Communication.
Profil recherché
De formation supérieure en communication, vous maîtrisez l'ingénierie, les technologies et les outils de la communication (Suite Adobe) ainsi que les règles générales du droit appliquées à la communication.Vous avez une expérience probante dans des fonctions similaires, vous connaissez le contexte et le fonctionnement des collectivités territoriales et locales.Reconnu pour vos excellentes capacités rédactionnelles, vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte évolutif.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cadre de travail :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Plus de renseignements auprès de :
Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 août 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
