Ville de Valence - Graphiste communication (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026260707000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la stratégie de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Au sein de la Direction de la Communication, le graphiste et chargé de communication visuelle conçoit, réalise et décline l'ensemble des supports de communication de la collectivité. Véritable créatif, il contribue à l'identité visuelle de la Ville et participe à la valorisation des politiques publiques, des événements et de l'attractivité du territoire grâce à une approche graphique innovante et artistique.Création graphique
- Concevoir et réaliser les supports de communication imprimés et numériques.
- Assurer le respect et l'évolution de la charte graphique de la collectivité.
- Créer des identités visuelles pour les événements, campagnes et projets municipaux.
- Réaliser affiches, dépliants, brochures, magazines, kakémonos, signalétique et supports institutionnels.
- Concevoir des visuels destinés aux réseaux sociaux et aux supports digitaux.
Direction artistique
- Être force de proposition sur les concepts créatifs et les tendances graphiques.
- Participer à la réflexion stratégique sur l'image de la collectivité.
- Développer une approche artistique permettant de renforcer l'attractivité des campagnes de communication.
- Assurer une veille permanente en matière de design graphique, communication visuelle et création numérique.
Gestion de projets
- Recueillir les besoins des services.
- Conseiller les directions dans leurs choix graphiques et éditoriaux.
- Coordonner les relations avec les imprimeurs, agences, photographes et prestataires.
- Assurer le suivi technique et budgétaire des productions.
Profil recherché
- Maîtrise de la chaîne graphique.
- Connaissance des règles de communication publique territoriale.
- Culture artistique, graphique et visuelle développée.
- Connaissance des techniques d'impression et de fabrication.
- Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cadre de travail :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Plus de renseignements auprès de :
Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, nicolas.varenne@mairie-valence.fr
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 août 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/08/2026
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Chargée / Chargé de création graphique
