CHARGE DE COMMUNICATION - COMMUNE DE MALATAVERNE

Référence : O026260616001644

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Malataverne
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché.e au directeur général des services, le.la chargé.e des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats et une stratégie de communication de la Ville de MALATAVERNE.
L'agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.

Développer et entretenir les relations avec les publics et les partenaires :
* Animer et enrichir les relations avec les différents services de la Ville, les usagers, les associations notamment culturelles mais pas seulement.
Proposer un plan d'actions permettant de renforcer les partenariats dans l'objectif de faire connaitre l'offre culturelle et renforcer la fréquentation des équipements et des évènements culturels en lien avec la responsable cadre de vie de la commune (Apéro concert, MANDRIN…)
* En lien avec le Maire de la Commune, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : Définir un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques de la commune.
* Concevoir et produire les supports de communication (print, web, réseaux sociaux linkedin, facebook, instagram…)
* Monter et mettre en œuvre le plan de la communication et de relations publics des évènements de la ville en lien avec le service cadre de vie. (Apéro concert, journée RAC, journée de Noel, Journées de la lecture, ou contes ou autres, fête de la musique, fêtes des fleurs...)
* Créer des relations avec et les médias locaux en lien avec le Maire et le directeur général des services.

* Contribuer à la valorisation de l'image et de l'attractivité de la ville :
* Participer à la définition de la stratégie de communication globale de la ville.
* refonte du site web de la commune et MAJ constante des différents flux d’informations,
* élaboration des discours : vœux du maire, inauguration et autres

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
* Maîtrise des techniques et outils de communication (print, web, réseaux sociaux)
* Connaissance du secteur culturel et des enjeux de la communication publique

Compétences :
* Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Sens de l'organisation et de l'initiative
* Disponibilité
* Organiser et mettre en œuvre la communication institutionnelle et événementielle :
* Organiser, gérer et évaluer des actions de communication ;
* Concevoir et réaliser des produits de communication :
- Elaborer des supports de communication (conception graphique) ;
- Rédiger des articles, communiqués de presse, argumentaires, ... pour les différents supports de communication (magazine communal, panneau lumineux site internet, flyers, affiches, ...) ;
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;
* Produire des contenus :
- Recueillir, vérifier, traiter les informations relatives à la vie de la collectivité ;
- Assurer un traitement de l'information afin d'avoir une gestion dynamique des outils de communication, notamment, le site internet, la page facebook et le compte instagram ;
- Développer les relations avec la presse :
- Entretenir des réseaux relationnels multiples ;
- Communiqués de presse ...

N.B. : il pourra être demandé à l'agent un appui pour remplacer un collègue ou tout autre tâche nécessaire au service de la collectivité.
Profil recherché
* Qualité rédactionnelle
* Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
* Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (suite ADOBE, web dont réseaux sociaux)
* Aisance relationnelle
* Autonomie dans la mise en ½uvre des directives et consignes
* Être force de proposition
* Créativité, curiosité, dynamisme
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Polyvalence
* Disponibilité (participation à des manifestations, à des réunions de commissions municipales, ...)
* Formation de niveau Licence ou expérience exigée, école de communication et/ou expérience professionnelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV+LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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