Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE ANDOLSHEIM
Référence : O068260703000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andolsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement pour une durée de 6 mois renouvelables (maximum 2 ans), vous intégrerez une équipe de trois agents techniques sous la responsabilité de l’adjoint en charge des travaux. Ce poste polyvalent vous amènera à intervenir sur des missions variées, allant de la gestion des bâtiments à l’entretien de la voirie et des espaces verts.
-Suivre le dossier d’aménagement du pôle scolaire et périscolaire en collaboration avec les différents acteurs du projet.
Gérer les contrats de maintenance des bâtiments et assurer leur bon fonctionnement.
Coordonner les interventions sur la voirie et les espaces verts pour garantir leur entretien et leur sécurité.
Organiser la Journée citoyenne.
Participer à la gestion budgétaire des projets et veiller au respect des enveloppes allouées.
Assurer un lien régulier avec les prestataires, le service technique et les élus pour un suivi optimal des chantiers.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances en bâtiment et en gestion des infrastructures.
- Maîtrise des outils de suivi de chantier et des contrats de maintenance.
- Capacité à gérer un budget et à rendre compte des dépenses.
Savoir-être :
- Bon relationnel pour travailler avec les élus, les prestataires et les habitants.
- Sens de l’organisation et rigueur pour mener plusieurs projets de front.
- Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Expérience :
Expérience dans un poste similaire (technicien, agent d’entretien, gestionnaire de chantiers) appréciée.
Diplômes/habilitations :
Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines du bâtiment, des travaux publics ou de la gestion des infrastructures (ou expérience équivalente).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Candidature à adresser à l'attention de M. le maire :
- par mail
ou par voie postale 2 Grand'Rue 68280 ANDOLSHEIM. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la logistique
