Responsable des animations et coordinateur des ateliers (h/f) - Vanves
Référence : O092260604000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Responsable des animations et coordinateur(trice) des ateliers Au sein du pôle Jeunesse, Sport, Actions citoyennes du service de l’ESCAL.
Sous l’autorité du directeur de l’ESCAL, des directeurs adjoint et du référent vous coordonner des ateliers, vous animez le centre social et vous participez à la vie globale du centre.
1- Coordination des ateliers
• Définir et assurer la programmation des ateliers annuels en collaboration avec l'équipe
• Management de chacun des intervenants: recrutement, suivi, bilan réguliers formels, contrôle et impulsion pédagogique
• Accueil quotidien des intervenants (connaître les satisfactions ou non, promouvoir les autres ateliers et les manifestations, faire émerger les besoins, rappel des consignes, besoins en matériel…),
• Mise en place technique (préparation et vérification des salles et du matériel, gestion des plannings d’occupation, achat du matériel…),
• Gérer l'accès et la bonne utilisation des salles municipales (Cabourg, Palestre, etc..) avec les services municipaux concernés.
• Rédaction des textes pour les supports de communication,
• Assurer le lien entre les intervenants et l’administration (payes, remboursements des frais…).
• Accueil des participants et des familles (connaître les satisfactions et insatisfactions, promouvoir les autres ateliers et les manifestations, faire émerger les besoins, donner des infos, rappeler des consignes si besoin…),
• Favoriser le lien entre les usagers et l’administration (règlement, convocation, autorisation…),
• Contrôle régulier des fiches de présence, gestion des absences et des listes d'attentes pour les ateliers.
• Informations « en urgence » à donner aux usagers (absence d’un intervenant, changement d’horaires…) par téléphone et/ou par mail avec l'équipe d'accueil du centre.
2- Animations du centre social:
• Définir et assurer la programmation des animations du centre social avec l'équipe: expositions, spectacle, soirée Halloween, weekend bien-être, fête ESCAL, etc.
• Rechercher et recruter les prestataires
• Organiser et animer le comité d'animation et le conseil des usagers
• Assurer le support technique des événements ESCAL: SQUARE, Jeunesse, CSC
• Rédaction des textes pour les supports de communication
3- Participer à la vie globale du centre
• Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires
• Rédaction des rapports, bilan et supports de communication pour ses domaines
• Participation aux manifestations impliquant l’ensemble de l’équipe et aux autres types de manifestations si besoin
• Entraide avec chacun des membres de l’équipe, et suppléance si besoin (dont accueil)
Profil recherché
Profil :
• Savoir impulser, conduire et animer des projets
• Animation de groupe et de réunions
• Aisance managériale et relationnelle
• Avoir une bonne expression orale et écrite
• Prise de parole en public
• Capacité à travailler en équipe
• Autres : Permis B
• Les plus :
o Connaissance de l’environnement des centres socioculturels,
o Expérience dans l’animation tout public
o Connaissance des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
