Gestionnaire comptable (h/f) - Ville d'Avray

Référence : O092260630002283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ville-d'Avray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la direction des Finances au sein d’un service composé de trois agents, vous assurez l’exécution comptable du budget de la Ville et du CCAS (30 millions d’euros).
Vous avez un rôle de conseil et de soutien auprès des interlocuteurs internes et externes à la collectivité.

- Contrôler l’imputation et la disponibilité des crédits des engagements comptables et des bons de commande réalisés par les services,

- Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures,
- Etablir les mandats et les titres en s’assurant de la conformité des pièces justificatives (notamment le contrôle des factures de travaux et de maîtres d’œuvre),

- Assurer l’enregistrement des marchés publics dans le logiciel Finance « CIRIL »,
- Assurer le suivi régulier de l’exécution budgétaire en dépenses et en recettes de chaque service,

- Alimenter ou créer des tableaux de bords (suivi des factures d’énergie, suivi d’opérations d’investissement…),

- Gérer les immobilisations et la mise à jour de l’inventaire,
- Accompagner les services en matière de procédures comptables et de respect de la réglementation,

- Participer à la clôture de l’exercice budgétaire et à la préparation du CFU et du budget pour la commune et le CCAS.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, et/ou vous possédez de solides connaissances en comptabilité publique ou privée (expérience d’au moins 2 ans).
Vous êtes capable de comprendre et d’assurer l’exécution financière des marchés publics, tout en maîtrisant l'environnement CHORUS et Excel. La connaissance du logiciel Ciril serait appréciée.
Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens de la pédagogie et du service public. Vous êtes autonome, doté d'une grande rigueur et d'un bon relationnel.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + 1 jour de télétravail par semaine + titres-restaurant + participation mutuelle à 50% et prévoyance à 50% + sport sur la pause méridienne + CNAS + amicale du personnel


Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame la Maire – Hôtel de ville – 13 rue de Saint-Cloud 92410 VILLE-D’AVRAY, par mail à drh@mairie-villedavray.fr

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle au 1er septembre 2026

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Maire
    Hôtel de Ville
    13 rue de Saint-Cloud
    92410 VILLE-D'AVRAY

    ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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