106496 - Coordinateur technique F/H - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260618000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordonnateur évènementiel garantit la mise à disposition des moyens et matériels nécessaires lors de l'organisation des différents projets (300 manifestations et 70 déménagements).
Il collabore au suivi du budget " frais de réception " et assure la responsabilité du pôle en cas d'absence du responsable.
- Planifie les opérations, coordonne les moyens internes et externes
- Pilote et organise matériellement les manifestations et déménagements
- Réceptionne toutes les demandes, gère et planifie les actions à mettre en oeuvre
- Accompagne et conseille les Directions dans la préparation et la mise en oeuvre des évènements (propositions en fonction des attentes et du contexte)
- Pilote, en lien avec la Responsable de pôle et le chef de service, le dossier recensement des manifestations (recensement, analyse, chiffrage, propositions d'alternatives)
- Gère les stocks et commande les denrées alimentaires, boissons et autre fournitures liées à l'évènementiel
- Participe à l'élaboration des marchés relevant du périmètre du pôle traiteur, déménagement... : définit et recense les besoins, participe à la rédaction du cahier des charges, analyse les offres reçues et suit l'exécution du marché
- Réalise ou met à jour des books en lien avec l'activité du pôle
- Met en place des outils et indicateurs permettant le pilotage de l'activité
Spécificité du poste :
- Permis de conduire indispensable
- Poste basé à Cergy mais nombreux déplacements sur les sites du Département du Val d'Oise
- Amplitude horaire large (travail en soirée et le week-end fréquent)
- Astreinte 1 semaine sur 3
Profil recherché
De niveau Bac + 2, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le pilotage de projets et avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Autonome et rigoureux, vous faîtes preuve de fortes capacités d'analyse et relationnelles. Vous disposez d'une bonne connaissance des marchés et de la comptabilité publics ainsi que du secteur évènementiel.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4848/media/1/template/1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
