106766 - Chargé(e) de valorisation des sites naturels auprès du public (H/F)
Référence : O095260623001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Val-d’Oise est composé aux 2/3 de surfaces agricoles et forestières. Il comprend trois massifs domaniaux, deux parcs naturels régionaux, ainsi qu’un réseau de 59 Espaces Naturels Sensibles (ENS) qui sont acquis ou conventionnés, gérés ou financés par le Département.
Le Département organise depuis plus de 20 ans des Sorties nature destinées aux Valdoisiens. Ces animations gratuites et ouvertes à tous les publics sont la déclinaison de la politique départementale en faveur des ENS. Chaque année, une centaine d’animations est ainsi proposée par le Département, dans le respect des milieux naturels traversés.
L’élaboration et le suivi de cette programmation annuelle font partie des missions principales du poste de chargé(e) de valorisation des sites auprès du public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260623001213-106766-charge-e-valorisation-sites-naturels-aupres-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Être rigoureux(se) et organisé(e)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques classiques
Sens du contact, du dialogue et de la pédagogie : aisance relationnelle, diplomatie, adaptation au public
Aisance à la prise de parole
Attitude irréprochable (représentation de la collectivité auprès du public)
Enclin(e) à l’initiative et à la proposition constructive
Intérêt affirmé pour les valeurs du service public
Être sensible aux questions de protection de la nature
Connaissances dans le domaine de la sensibilisation des usagers
Connaissances des milieux naturels, de la faune et de la flore
- Bac +2 avec expériences similaires
- Expérience dans le domaine de l’environnement, de la valorisation des territoires ou de la communication environnementale, tourisme, développement local
- Expérience en collectivité appréciée
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4859/1/charge-e-de-valorisation-et-de-promotion-des-espaces-et-sites-naturels-aupres-du-public-f-h?backlink=search
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
