2 ème Adjoint(e) au régisseur principal

Référence : O034260522001538

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les statut de la fonction publique territoriale + IFSE +tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la direction du régisseur principal
Travail d’équipe en binôme avec un autre adjoint
Rythme de travail : poste à temps non complet 22H30/35H
Contrainte horaire : accueil du public de 8h30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30

Assister le régisseur dans la gestion, le suivi et le contrôle des recettes de la régie principale et des 14 sous-régies.
Garantir la continuité du service en assurant le remplacement du régisseur et du second adjoint en cas d’absence.
Veiller à la régularité comptable, à la sécurisation des fonds et à la traçabilité des encaissements, dans le respect strict des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.
Assurer l’encaissement des titres de transport scolaires et commerciaux, duplicatas et pénalités de retard, en agence ou à distance, selon les modes de paiement autorisés.
Participer à la sécurisation et au reversement de la recette au comptable public.
Relation avec les usagers et divers organismes (accueil, téléphone, information, traitement des réclamations).

Rythme de travail : poste à temps non complet 22H30/35H
Contrainte horaire : accueil du public de 8h30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30

Profil recherché

Niveau BAC à BAC + 2
Expérience en gestion comptabilité 3 ans minimum
Qualités d’accueil, d’écoute et de communication,
Bonne qualité rédactionnelle,
Rigueur, fiabilité et sens du détail,
Sens du service public et du travail en équipe,
Bonne maitrise Excel, Word, messagerie Outlook (analyses de données, courriers …)

À propos de l'offre

  • Extrait casier judiciaire vierge, Permis B
    Lettre de motivation, CV,
    Votre dernier bulletin de salaire et votre dernier arrêté de situation administrative à adresser à recrutement@herault-transport.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 22/07/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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