2026-8042 Juriste F/H - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078260703001574

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Versailles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En plus de ses missions classiques de sécurisation des actes de la collectivité et d'appui au fonctionnement général des services du Département, la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) du Département des Yvelines, rattachée à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pilotage et de la Transformation, accompagne le développement des nombreux projets innovants impulsés par la Direction générale.

Composée d'une vingtaine d'agents, la DAJA est structurée en 4 pôles :

Vie institutionnelle et affaires générales,
Solidarités,
Immobilier, Contrats et Aménagement du Territoire,
Assemblées.

Au sein du Pôle des Solidarités (qui recouvre les champs de la protection de l’enfance – de la promotion de la santé (PMI) – de l’insertion sociale (adultes en difficultés/RSA) – de l’autonomie (personnes âgées/personnes en situation de handicap) – des ESSMS – des groupements de coopération) et sous l'autorité de la Responsable du Pôle, les principales missions du juriste seront les suivantes :

appui et expertise juridique aux directions opérationnelles dans les domaines liés à l’action sociale et médico-sociale et notamment en matière de droit et financement (tarification) des ESSMS, de groupements de coopération, d’agréments (assistants maternels, assistants/accueillants familiaux et adoption), RSA, aides financières, prestations ASE, assistance éducative, responsabilité, subventions etc…,
traitement des contentieux relevant des juridictions administratives (rédaction des mémoires, représentation du département devant les juridictions) en lien avec les directions opérationnelles et les éventuels conseils externes, en matière d’agréments, de RSA, d’autorisation et de tarification des ESSMS, d’autorisation des EAJE, d’aides financières, de prestations ASE …),
traitement des dossiers de mineurs pour lesquels le Président du Conseil départemental est désigné en qualité d’administrateur ad hoc ou de tuteur en matière d’actions judiciaires (juridictions pénales et civiles), de gestion patrimoniale et de succession,
sécurisation des actes de la collectivité (pré-contrôle de légalité des projets de rapports, délibérations et de leurs annexes soumis au vote des assemblées, rédaction d’arrêtés et de conventions…) ainsi que des règles de publication de ces documents,
veille juridique et réglementaire dans le domaine de l’action sociale et médicosociale
organisation et animation de formations juridiques et d’ateliers en qualité de formateur interne,
formateur interne, suivi de l'activité du pôle, tenue des tableaux de bord et reporting.

Profil recherché

Master 2 en droit public ou privé

Savoir-faire :
Etre rigoureux, organisé, autonome et discret
Faire preuve d'une capacité affirmée d'analyse, qualité rédactionnelle et de synthèse
Etre capable de travailler dans l'urgence
Etre capable de traiter des dossiers opérationnels comme des projets stratégiques et complexes
Savoir communiquer sur son activité et effectuer un reporting régulier
Savoir-être :
Etre pragmatique et fiable
Faire preuve d'une capacité d'anticipation et de créativité
Savoir décider, avoir l'esprit d'initiative
Posséder une intelligence relationnelle permettant d'évoluer aisément dans un environnement multiple, capacité au dialogue et à la diplomatie
Savoir se rendre disponible, être réactif, faculté d'adaptation
Allier disposition au travail en équipe, partage du savoir, capacité d'écoute et pédagogie
Posséder une curiosité d'esprit et être dynamique

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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