9 Agents polyvalents d'entretien, de restauration et d'accueil (F/H) pour les collèges publics
Référence : O053261001001568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Mayenne recrute ses futurs Agents polyvalents d'entretien, de restauration et d'accueil (F/H) pour ses collèges publics - Pourquoi pas vous ?
Vous recherchez un emploi de proximité, porteur de sens, au coeur des établissements scolaires, même sans expérience ? Ce poste est fait pour vous !
👉 9 postes sont à pourvoir sur l'ensemble du Département.
Vos Missions principales :
En tant qu'Agent polyvalent d'entretien et de restauration (F/H), vous :
- Préparez et réalisez l'entretien des locaux et du matériel ;
- Veillez à la sécurité des lieux et des publics ;
- Apportez votre soutien à la restauration scolaire (laverie, nettoyage du réfectoire) ;
- Aménagez les locaux selon les besoins de l'établissement ;
- Contribuez aux démarches écoresponsables (anti-gaspillage, produits d'entretien...) ;
- Prenez part à la vie de la communauté éducative.
👉 Sur certains postes, vous assurez également :
- L'accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
- La sécurité de l'établissement.
Profil recherché
🔍 Ce que nous cherchons :
- Des personnes motivées, rigoureuses et investies, avec ou sans expérience.
📍 Postes à pourvoir :
Agents Polyvalents d'Entretien et de Restauration (APER)
- Collège Maurice Genevoix à Meslay-du-Maine
- Collège Misedon à Port-Brillet
- Collège Volney à Craon
- Collège Jean Rostand à Château-Gontier
- Collège Louis Launay à Landivy
- Collège Alfred Jarry à Renazé
Agents Polyvalents d'Entretien, de Restauration et d'Accueil (APERA)
- Collège Pierre Dubois à Laval
- Collège Jacques Monod à Laval
Agent Polyvalent d'Entretien et de Restauration "volant"
- Bassin Nord-Est
🕒 Conditions de travail :
- Temps complet annualisé : 1607 heures/an, soit environ 43h/semaine
- Amplitude horaire variable selon les besoins : entre 6h00 et 18h00 (journée continue avec une pause déjeuner de 30 minutes)
- Congés garantis pendant chaque période de vacances scolaires
- 6 semaines minimum de congés l'été
💰 Rémunération et avantages :
- Salaire minimum : 1 700 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
- Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
- Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
- Association sportive et culturelle ;
- Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)
Informations complémentaires :
- Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés les 17 et 19 novembre 2026.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires
Monsieur Denis LE METAYER, Chef du service restauration, entretien et accueil : denis.lemetayer@lamayenne.fr ou 0243665372
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
