SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - Mairie de Montreuil des Landes
Référence : O035260703001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil-des-Landes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Montreuil des Landes recrute son ou sa Secrétaire Général de Mairie. Vous accompagnerez les élus dans la mise en œuvre et la poursuite des projets communaux (notamment la rénovation complète de la Mairie), assurerez la gestion administrative de la commune et l’accueil du public.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous conseillez les élus, sécurisez les actes administratifs, préparez et suivez les réunions du Conseil Municipal.
- Vous élaborez et suivez le budget, gérez la comptabilité courante, les marchés publics et les dossiers de demandes de subventions
- Vous assurez l’accueil du public, instruisez les dossiers d’état-civil, la gestion du cimetière, l’organisation des scrutins électoraux
- Vous assurez la gestion du personnel : paie, carrière, absences…
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités. Vous êtes autonome, discret, capable d’initiatives et disposez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez de travailler sur des logiciels métiers (comptabilité, ressources humaines, état-civil…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail de 21 heures par semaine (possible complément de 7 h sur une commune voisine).
Pour candidater, merci d’adresser courrier et CV par mail à : ml.berhault@montreuildeslandes.fr pour le 17 août 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Secrétaire de mairie
