Animateur Formateur Technicien Informatiques en Collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Référence : O040261019000110

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l'action éducative du Département,
et plus particulièrement de sa stratégie du numérique éducatif dans les collèges publics landais et du fonctionnement du Service du Numérique Educatif (SNE) qui définit et supervise ses missions, apporter un soutien aux RUPN et aux enseignants pour faciliter et développer les usages des outils informatiques et numériques, dont il assure la maintenance, tenir l'inventaire à jour, tout comme les infrastructures réseaux de l'établissement.

-Soutenir et aider à développer les usages numériques des enseignants, en leur apportant une assistance technique, des prises en main individuelles, des formations et/ou en les aidant à mieux connaître, s'approprier davantage des ressources logicielles ou des matériels en lien avec leurs activités professionnelles dans les collèges de la zone géographique attribuée.

-Apporter un soutien aux RUPN pour mettre en oeuvre des prises en mains et des formations nécessaires au développement des usages numériques dans et hors des établissements de la zone qui lui est attribuée.

-Capitaliser les besoins, attentes, et expériences des autres AFTIC en partageant une veille concernant les usages du numérique dans l'éducatif.

-Gérer et maintenir à jour le parc des matériels informatiques, réseaux et de visualisation collective, inscrits à l'inventaire du conseil départemental, présents dans les collèges de la zone qui lui sera attribuée.

-Contrôler, superviser et maintenir les infrastructures réseaux (filaires et WiFi) et les serveurs des collèges de la zone qui lui sera attribuée et veiller au bon fonctionnement de la liaison internet des établissements.

-Contribuer aux opérations communes du SNE et notamment le traitement estival des équipements individuels mobiles à Mont-de-Marsan et dans tous les collèges publics landais.

Profil recherché

Formation :
- Diplôme Niveau Bac +2
- Formation Microsoft Certified Desktop Support Technician
- MS Windows 10

Savoir-faire :
Maîtrise des procédures établies par le SNE ;
Connaissance du système éducatif et du fonctionnement des collèges.

Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ; avoir l'esprit d'équipe et des aptitudes relationnelles, être ponctuel et disponible ;
- Aptitude pour l'animation de réunion ;
- Sens de la pédagogie développé pour les formations entre adultes ;
- Appétence pour les outils et logiciels et sensibilité affirmée sur l'éducation ;
- Avoir de la rigueur dans le respect des procédures, être méthodique et rigoureux, avoir une bonne mémoire,
- Avoir une bonne capacité d'analyse, une aptitude à la gestion de tâches simultanées et être réactif
- Qualité d'écoute.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Monsieur Didier BLANCQUART

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/02/2027

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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