Juriste affaires juridiques (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260609000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Juriste affaires juridiques (F/H)
Finalités/contexte :
Le service des Affaires juridiques, au sein de la Direction des Affaires juridiques et de la Commande publique :
* assure une fonction de conseil auprès des élus et des services en accompagnant les projets et en anticipant les risques ;
* assure la défense du Département dans les litiges et contentieux soit directement soit en interface avec les avocats ;
* Assure la diffusion d’une veille juridique.
Activités principales :
Le juriste affaires juridiques :
- Conseille les services du Département ou les élus sur toutes questions d’ordre juridique
- Aide les agents à s’approprier les informations juridiques et à les valoriser, par un travail de pédagogie (recours au legal design),
- Contrôle la conformité des procédures engagées par la collectivité,
- Valide les actes administratifs et contrats rédigés par les services,
- Assure la gestion et le suivi des contentieux impliquant le Département, notamment la rédaction des mémoires en défense,
- Réalise une veille juridique : s’informe régulièrement de l’évolution de la législation et de son impact pour la collectivité.
Activités complémentaires :
Participation et/ou pilotage de projets transversaux
Spécificités du poste :
Métier à l’interface des règles de droit et des impératifs opérationnels
Appréciation de l’urgence des dossiers et priorisation des dossiers
Activité contentieuse qui peut être dominante selon le nombre de recours à traiter.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 2 rue Charles de Gaulle – Saint Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Il est attendu de très bonnes connaissances en droit public. L’environnement territorial devra aussi être connu du/de la candidat(e).
Les outils informatiques de base devront être maîtrisés.
Pour réussir dans ce poste, le candidat devra faire preuve de qualité d’expression écrite (capacité rédactionnelle pour les notes, mémoires, courriers etc.) et orale, avoir une capacité d’analyse et de synthèse, être capable de contextualiser la règle de droit, et être force de proposition et de solution avec identification des risques.
Les qualités requises sont la rigueur, la discrétion, la réactivité, le sens de l’analyse, l’aptitude à l’écoute, la curiosité intellectuelle, la maîtrise de soi, le sens de la pédagogie et du travail en équipe.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Master 2 en droit public
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Date de jury : Mercredi 02/09/2026 matin
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme BOUILLOT Bérengère, Responsable des affaires juridiques - Tel. : 04 77 48 43 39 - Mail : berengere.bouillot@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
