Une ou un Instructeur comptable et budgétaire F/H en CDD 6 mois (poste n° BM03)
Référence : O067260922000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service des Prestations d’Aides Sociales contribue à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Il est chargé de l’attribution des prestations individuelles accordées aux personnes âgées et handicapées de la partie sud du territoire de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA). Il évalue l’obligation alimentaire, s’assure de la récupération des créances d’aide sociale et représente la CeA devant le juge aux affaires familiales, les juridictions administratives et auprès du juge du Livre Foncier. Il participe aux contrôles des prestations et des établissements. Le Service, composé de 40 agents, est réparti en 3 unités et représente un budget d'environ 160 M€ en dépenses et 3 M€ en recettes.
Mission du poste
Sous l’autorité du Responsable de l'unité Personnes âgées hébergement, vous assurez la gestion des dossiers des demandes d’aide sociale aux personnes âgées en établissement.
A ce titre, vous :
Procédez à la gestion administrative des demandes de prise en charge au titre de l'aide sociale pour les personnes âgées en établissement, ainsi que les révisions et renouvellements
Mettez en paiement les factures des EHPAD
Accueillez et informez téléphoniquement et physiquement les usagers et les professionnels
Rédigez des courriers à l’attention d’usagers ou de leurs représentants
Profil recherché
Titulaire d'un baccalauréat
Connaissance des techniques comptables
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier les applicatifs métiers après formation
Capacité à assimiler les procédures mises en œuvre dans le cadre de l’instruction sur les plans législatif, réglementaire et technique
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation et respect des délais
Sens du travail en équipe
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles et ouverture d’esprit
Sens du service public et intérêt pour les politiques sociales en faveur des personnes âgées
Spécificités du poste
Recrutement en contrat à durée déterminée de 6 mois sur les grades de rédacteur territorial ou de rédacteur territorial principal de 2ème classe
Poste à temps complet
Résidence administrative située à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
Avantages possibles : titres restaurant (valeur faciale de 9€), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
