Gestionnaire marché public (h/f) - TORCY
Référence : O077260908001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Torcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la responsable de l’unité marchés publics/achats, vous serez chargé(e) de la gestion des marchés publics (fournitures, services, travaux, prestations intellectuelles et prestations informatiques) pour les services de la commune.
Vos activités :
• Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation (DCE) en collaboration avec le service gestionnaire
• Rédiger et publier les avis de publicité et suivre les échanges (questions-réponses-compléments)
• Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d’une demande
• Suivre l’analyse des offres, les négociations le cas échéant et rédiger les rapports de présentation
• Le cas échéant préparer les dossiers pour le passage en Commission d’Appel d’Offres
• Rédiger les courriers de notification des marchés, de rejet de candidatures/offres à partir de modèles existants
• Préparer le dossier pour envoi au contrôle de légalité
• Rédiger l’avis d’attribution
• Suivre l’exécution administrative et contractuelle des marchés
• Répondre aux demandes de sous-traitance à partir de modèles existants
• Suivre les demandes d’avenants à partir de modèles existants
• Saisir les marchés sur le logiciel Ciril Finances
• Suivre les procédures - 60 K€ / - 100 K€
Autres activités :
• Assister et conseiller les services gestionnaires
• Participer à la veille juridique en matière de commande publique
• Mettre à jour les tableaux de bord
Profil recherché
Profil :
Vous êtes motivé(e) pour vous former ou vous justifiez de connaissances relatives à la commande publique et à la comptabilité publique.
Vous êtes organisé(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome en bureautique : Word, Excel.
La connaissance du logiciel Ciril Finances serait appréciée.
Conditions de recrutements :
Poste accessible aux candidats contractuels
25 jours de congés annuels + 16 jours ARTT + 2 jours de congés supplémentaires si fractionnement + CET -
Ordinateur portable.
Télétravail possible.
Pour tout renseignement n’hésitez pas à contactez Marc Lallement – 01 60 37 37 52
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, par mail recrutements@mairie-torcy.org, jusqu’au 8 octobre 2026 inclus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de L'Appel du 18 juin 1940
77200 TORCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
