[DGA T3E]Chef(fe) du Service de l'Economie et du Foncier Agricole
Référence : O972260721002336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du (de la) Directeur(rice) de l'autonomie alimentaire, vous serez chargé(e) de décliner de manière opérationnelle la feuille de route qui vous aura été assignée en matière de développement agricole, rural et de préservation du foncier agricole.
Vous contribuerez à la déclinaison locale des politiques économiques du secteur et à l'accompagnement des structures et organisations professionnelles dans un objectif de développement durable.
Vous devrez notamment coordonner l'activité des deux bureaux (le Bureau de l'Accompagnement des agriculteurs et le Bureau de la Gestion du Foncier Agricole) afin d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie de la Collectivité.
Vous organiserez, planifierez, piloterez, suivrez et évaluerez l'activité de votre service.
Sous l'autorité du (de la) Directeur(rice) de l'autonomie alimentaire, vous serez chargé(e) de décliner de manière opérationnelle la feuille de route qui vous aura été assignée en matière de développement agricole, rural et de préservation du foncier agricole.
Vous contribuerez à la déclinaison locale des politiques économiques du secteur et à l'accompagnement des structures et organisations professionnelles dans un objectif de développement durable.
Vous devrez notamment coordonner l'activité des deux bureaux (le Bureau de l'Accompagnement des agriculteurs et le Bureau de la Gestion du Foncier Agricole) afin d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie de la Collectivité.
Vous organiserez, planifierez, piloterez, suivrez et évaluerez l'activité de votre service.
Profil recherché
Agent de catégorie A+, A
Expérience ou connaissances du domaine agricole souhaitée
Le ou la candidate devra avoir des connaissances :
* du contexte agricole local
* des fonds européens notamment le FEADER
* en comptabilité publique et privée
Il devra en outre maîtriser :
* les procédures administratives de la Collectivité ainsi que les circuits de validation
* la méthodologie de conduite et gestion de projets
* la réglementation de la commande publique
* les tableaux de bord et indicateurs de performance
* la réglementation et du Droit public
* les outils bureautique et les logiciels métier
* les techniques de management
* les principes généraux de la Fonction Publique
* le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
Qualités :
* Sens des responsabilités et leadership
* Sens des relations humaines et de l'écoute
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
