Accompagnateur inclusif - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044260703001660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à temps non complet (22 à 80%) à pourvoir à compter du 31 août 2026 et jusqu’au 31 août 2027.
Rattaché à la filière animation et au cadre d’emplois des Adjoints d’animation.
En complément d’une activité ou d’un complément de salaire.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Education-Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l’encadrement des enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion.
Possibilité de temps complémentaire avec une affectation en « accueil de loisirs vacances ».
Au sein des espaces éducatifs, sur les temps périscolaires :
- Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Communiquer avec les différents partenaires (l’équipe, l’éducation nationale, les familles)
- Participer à l’identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l’ensemble de l’équipe d’animation et proposer un accompagnement adapté
- Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Profil recherché
- Appréhender le développement de l’enfant
- Être sensible à la notion d’inclusion
- Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
- Connaissance des métiers de l’animation et méthodologie de projet
- A l’écoute et à l’aise avec le public et les partenaires
- Capacité à prendre du recul et être observateur
- Adaptable, réactif et force de proposition
- Titulaire du BAFA
- Expériences souhaitées dans l’encadrement d’enfant ou auprès de public à besoins spécifiques
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Participation de l’employeur à la cotisation de mutuelle
Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses
Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Ces missions vous intéressent ?
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Adressez nous votre CV et lettre de motivation
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 26/67/EJ -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 29/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
