Adjoint au Responsable du CCAS (h/f) - Commune de Roquefort-les-Pins
Référence : O006260604000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale de la commune de Roquefort-les-Pins recrute un(e) adjoint(e) au Responsable du CCAS.
Sous l’autorité du Responsable du CCAS et en lien avec les élus référents, vous participez à la mise en œuvre des politiques sociales de la commune et contribuez au bon fonctionnement de l’établissement.
Véritable appui à la direction, vous intervenez de manière transversale sur les volets administratifs, budgétaires et organisationnels du CCAS, en lien avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Dans un contexte d’évolution des besoins sociaux, vous participez à l’amélioration continue de la qualité de service rendu aux usagers et à la structuration des outils de pilotage.
Vous assurez la continuité de service en cas d’absence du Responsable.
Vous assurez également la responsabilité du Service d’Aide à Domicile (SAD) de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260604000170-adjoint-responsable-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Maîtrise de l’environnement juridique, administratif et territorial d’un établissement public administratif ;
• Expérience dans le domaine social ;
• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile ; (réglementation, convention collective, APA, PCH) ;
• Expérience dans l’encadrement d’équipes de terrain (auxiliaires de vie, aides à domicile) ;
• Maîtrise des outils de planification et de suivi d’activité ;
• Capacité à gérer les urgences et les remplacements de dernière minute ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité au travail en équipe et d’encadrement ;
• Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la concertation et de l’écoute ;
• Force de proposition ;
• Discrétion ;
• Disponibilité et diplomatie.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquefort-les-Pins
06330 ROQUEFORT LES PINS
OU
par mail : candidature.rh@ville-roquefort-les-pins.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
