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Adjoint au responsable du CTM et Responsable du service maintenance et logistique - MAIRIE DE HEM

Référence : O059260722001961

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hem
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur de pôle, vous assistez le responsable dans la planification et la coordination de l’ensemble des activités des Ateliers Municipaux (électricité, logistique et maintenance, magasin) en gérant et en réceptionnant les demandes des utilisateurs et en garantissant la qualité de la prestation fournie. Aussi, vous encadrez l’équipe maintenance et l’équipe logistique. Vous coordonnez les actions logistiques (déménagements internes, manutention, mise en place de salles et des équipements, manifestations) et vous supervisez et contrôlez les interventions de maintenance courante (plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie etc.).

Assurer le remplacement du responsable en cas d’absence.
Coordonner l’ensemble des agents des Ateliers Municipaux et organiser les activités de manière saisonnière, dans le respect des orientations de la Municipalité.
Programmer les interventions et le temps de travail des responsables avec une supervision du logiciel de gestion des services techniques (GMAO – MAINTI4).
Contrôler la qualité d’exécution des projets d’aménagement au niveau interne.
Assurer la maintenance des différents sites appartenant à la Commune et programmer les interventions nécessaires.
Respecter la réglementation relative aux E.R.P.
Respecter les enveloppes budgétaires allouées en lien avec le service finances.
Gérer, organiser, planifier et participer aux opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets.
Prioriser les interventions en fonction des urgences et des besoins de la collectivité.
Garantir la continuité du service et optimiser l’utilisation des ressources.
Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel.
Planifier et organiser la logistique des manifestations et grands événements de la collectivité.
Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité (installation de barrières, signalisation…).
Coordonner les équipes techniques lors des préparatifs, du déroulement et du démontage des événements.
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des activités et incidents.
Participer à la gestion budgétaire et au suivi des stocks de matériel.
Participer au déneigement et au salage de la voirie.
Participer à l’astreinte technique et salage.
Maintenir en bon état les véhicules mis à disposition du service et remonter à sa hiérarchie toutes anomalies.

Profil recherché

Capacité managériale.
Disponibilité importante
Grande rigueur dans l’organisation du travail
Connaissance de l’outil informatique.
Respectueux des matériels
Qualités relationnelles, d’écoute
Sens du travail en équipe.
Permis B et C recommandé
CACES

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Avantages collectifs au travail
    Prime annuelle
    CIA
    Participation mutuelle et prévoyance
    Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
    Participation au transport domicile travail
    Forfait mobilité durable
    ARTT

    Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr

    Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable d'atelier

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