Chargé d'opération - 31784 - DMPL - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059260810000939

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 09/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260810000939-charge-operation-31784-dmpl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil

Aisance impérative pour évoluer en hauteur
Savoir nager
Sens du dialogue
Capacité de négociation
Capacité à la Communication
Expérience dans le milieu maritime et portuaire
Capacité d’anticipation
Réactivité face aux interventions imprévues et urgentes
Capacité d’écoute
Capacité de coordination
Coordination et Pilotage de projets transversaux complexes


Conditions de travail


Contraintes horaires : travail à la marée

Exposition aux risques :
Complexités relationnelles
Déplacements fréquents
Multiplicité des lieux d'intervention
Travail sur écran

Exposition possible au bruit
Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux
Travail en bord à quai et sur l'eau / à la marée
Travail en espace confiné
Travail en milieu insalubre
Exposition aux aléas climatiques
Travail en hauteur
Mobilité sur le littoral

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de répondre à l'offre en joignant votre CV et lettre de motivation ci-dessous.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/09/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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