Adjoint au responsable UTD Lassigny - Nord-Est (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260818000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lassigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l’exploitation des réseaux a en charge l’exploitation et la maintenance du réseau routier de l’Oise et de ses dépendances dans l’objectif d’offrir un service public de la mobilité de qualité.
Cinq centres routier départemental (Lassigny, Ribécourt, Guiscard, Estrées Saint Denis et Saint-Just-en-Chaussée) dépendent de l’’unité territoriale départementale Sud-Ouest de LASSIGNY.
En qualité d’adjoint au responsable vous secondez le responsable de l’UTD dans ses missions d’exploitation et de maintenance des réseaux de déplacements (routes, circulations douces, Trans’Oise). De part ses connaissances, il coordonne l’action des contrôleurs exploitation/maintenance et gère les études et les opérations d’exploitation et de maintenance des réseaux de déplacements dans un objectif principal d’offrir un service public de qualité.
Vous serez chargé de :
Assurer la programmation et le suivi de la politique d’entretien routier et des opérations de maintenance : fauchage, ramassage des déchets, rebouchage des nids de poule, surveillance des ouvrages d’art, entretien de l’assainissement, TDE…)
Assister les CRD dans la priorisation de leurs besoins et des solutions techniques à apporter
Coordonner les études techniques réalisées au sein de l’UTD
Gérer les questions liées à la gestion et à l’exploitation du domaine public (permissions de voirie, conventions, restrictions de circulation et déviations)
Réaliser les études et avis sur les dossiers de plaintes de riverains ou d’usagers et de contentieux
Etablir des propositions de travaux d’investissement en liaison avec les Contrôleurs sectoriels (Routes et Transports)
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et tenir à jour les tableaux de bord de l’activité des CRD
Vous serez le référent de l’UTD pour les marchés centralisés et le référent Sécurité Routière de l’UTD (contrôle de l’application des règles de prévention-sécurité sur la voie publique, participation aux groupes de travail et aux actions initiées par le siège)
Vous serez amené à remplacer ou représenter le Responsable de l’UTD en cas d’absence ou d’empêchement de celui-ci (notamment en effectuant son intérim)
Vous devrez également concevoir, mettre en place et contrôler l’exploitation sous chantiers des travaux sur les réseaux
Profil recherché
Vous êtes titulaire BAC + 2 en génie civil ou équivalent. Vous avez connaissance de très bonnes connaissances
du domaine routier, de la législation (code de l’environnement et code de la voirie), des techniques routières,
de l’exploitation du domaine routier
Vous avez également de bonne connaissance de la comptabilité publique et du contrôle de gestion (suivi des travaux, de la programmation, etc)
Vous détenez des qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Avantages :
• 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps
• 60 jours de télétravail à l’année pour un temps complet
• Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
• Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales offrant de nombreux avantages
• Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs de formation et d’accompagnement à la mobilité
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B filière technique ou catégorie B de filière administrative par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable sous condition d’inscription au concours.
Poste permanent avec rémunération statutaire + régime indemnitaire (filière technique) sur 12 mois
Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire
Lieu de travail : LASSINGNY
Véhicule de service, téléphone portable
Participation de l'employeur aux cotisations de prévoyance labellisée, compte épargne temps, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
