Adjoint chef d'agence routière (H:F) - VP-227-26 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260520000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint chef d'agence routière (H:F) - VP-227-26
Le Département de la Seine-Maritime assure la gestion, l'entretien, l'aménagement et la modernisation d'un réseau routier de plus de 5 800 kms. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l’entretien de celui-ci et la mise en œuvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.
Le personnel de l'agence et des différents centres d'exploitation contribuent à l'entretien routier du périmètre du territoire de l'agence de MONTVILLE (1 200 kms de RD, 190 ouvrages d'art, 47 ouvrages hydrauliques répartis sur 126 communes et 7 cantons et 5 communauté de communes). Le budget de l'agence s'élève à 1 360 000,00 € en fonctionnement et à 4 700 000,00 € en investissement.
L'agence est composée de 6 centres d'exploitation (soit une soixantaine d'agents) encadrés par 3 coordinateurs territoriaux, d'un pôle administratif (5 agents) et d'un pôle technique (5 agents),
Dans ce contexte vous serez chargé de :
L’encadrement hiérarchique du pôle technique,
Participer au management du personnel de l'agence.
Piloter l'entretien et l'exploitation des routes départementales
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des programmations annuelles d'investissement et d'entretien.
Participer à la gestion du domaine public routier départemental
Analyser et d’émettre un avis technique sur les projets communaux sur les routes départementales
Assurer le contact avec les élus locaux,
Réaliser des études et suivi des projets d'aménagement routier
Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux routiers et de génie civil,
Gérer des outils de pilotage pour assurer le suivi des engagements
et des crédits délégués,
Participer aux diverses réunions (chantiers, mairies, administrations, internes...)
Profil recherché
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou contractuels de formation BAC+5 en génie civil.
Maîtrise des techniques d'entretien, d'exploitation et de sécurité routière
Maîtrise les techniques de conduite de projets ou d’opérations, méthodes et outils d’évaluation.
Connaissances en conception routière, en hydraulique.
Manager une équipe, conduire les réunions
Avantages :
• Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
• Participation à la prévoyance.
• Titre-restaurant.
• Offre de formation dynamique,
• Télétravail possible en fonction des nécessités de service.
• Association du personnel
À propos de l'offre
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LM et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
