adjoint d animation en périscolaire et extrascolaire - COMMUNE DE LOURMARIN
Référence : O084260728001996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lourmarin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants dans les différentes structures de la commune.
Vous intervenez notamment :
- sur les temps d'accueil périscolaires (matin et soir) ;
- durant la pause méridienne ;
- au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) extrascolaire pendant les vacances scolaires.
Vous contribuez à :
- assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants ;
- participer à la vie de l'équipe d'animation et au bon fonctionnement du service ;
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Profil recherché
- BAFA ou diplôme équivalent exigé.
- Expérience auprès d'enfants appréciée.
- Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Disponibilité et ponctualité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Lourmarin
candidature poste d'adjoint d animation
21 rue Henri de Savornin
84160 LOURMARIN
ou par mail à mairie@lourmarin.com – objet : candidature poste d'adjoint d 'animation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
