Adjoint d'animation multimédia - MAIRIE DE FOURMIES
Référence : O059260810000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fourmies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la direction de la directrice de la médiathèque, vous travaillerez en médiathèque au sein d'une équipe.
- Accueillir des publics différents et animer des ateliers numériques pour différents publics;
- Accompagner les accueils de classes avec la collègue de l'espace jeunesse sur l'aspect informatique, numérique;
- Animer le musée numérique de la Micro Folie;
- Gestion du matériel informatique en lien avec les prestataires de services;
- Gestion du matériel multimédia et installation dans le cadre d'accueil de groupes, de spectacles : musée numérique,
sono, vidéoprojecteur, TBI, etc.
- Préparer la communication liée aux animations : alimenter et animer le Facebook, photos, programme, affiches, etc.
Profil recherché
Compétence et savoir-faire :
- Bonne culture générale;
- Etre capable d'animer un groupe d'enfants, d'adolescents, d'adultes;
- Expérience en médiation socio-culturelle appréciée;
- Expérience en animation appréciée;
- Goût et maîtrise des nouvelles technologies et des réseaux sociaux;
- Maîtrise des logiciels libres et open source;
- Connaissance des outils ludiques pour appréhender le numérique et la programmation.
Savoir être :
- Etre patient et bienveillant Politesse et qualité relationnelle avec les publics;
- Faire preuve de pédagogie;
- Faire preuve de discrétion Sens du service public;
- Curiosité intellectuelle;
- Sens esthétique, créativité;
- Capacité d'adaptation et de polyvalence;
- Etre organisé et méthodique;
- Savoir travailler en équipe;
- Respecter les consignes et le règlement intérieur;
- Etre disponible : travail le samedi, le mercredi, animations pendant les vacances scolaires, possibilité de travailler, exceptionnellement, le week-end et en soirée.
Poste à temps complet, du mardi au samedi, horaires de médiathèque.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer les candidatures (CV et lettre) à:
MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
