ADJOINT F/H À LA CHEFFE DE DIVISION PERSONNELS ENSEIGNANTS 1D -DSDEN84 AVIGNON
Référence : MENJ-02-2026-44149
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
- Localisation : 84 rue Thiers 84000 AVIGNON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et expertise € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 1 072.09€ (AAE IFSE Groupe 3 non logé) NBI : 0
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’académie d’Aix-Marseille recrute un adjoint (F/H) à la cheffe de la division des personnels enseignant du 1er degré au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) de Vaucluse à Avignon.
Vous assistez la cheffe de division dans le pilotage des ressources humaines pour développer une démarche qualité en matière de gestion collective afin de sécuriser les procédures et produire des données fiabilisées : création de tableaux de bords et programmation annuelle des campagnes de gestion RH des enseignants du 1er degré et des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH).
Vous organisez les dossiers présentés en commission administrative paritaire départementale et la gestion.
Chef(fe) du bureau de l’école inclusive, vous aurez également en charge la gestion de proximité des accompagnants des élèves en situation de handicap en poste dans le département de Vaucluse.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de la division des personnels. En tant que chef(fe) du bureau de l’école inclusive, vous travaillez avec 2 collaborateurs et 5 AESH-référentes.
Vos missions :
- Veille active en matière de réglementation des ressources humaines dans le champ des personnels enseignants du 1er degré public (en lien avec le service juridique académique et la DGRH) ;
- Organisation et préparation des dossiers présentés en commission administrative paritaire départementale.
- Pilotage des CAPD disciplinaires selon la stricte réglementation : constitution des rapports et dossiers ; organisation de la commission ; secrétariat principal ; confidentialité
- Suivi des dossiers disciplinaires et des sanctions en appui de la cheffe de division et en lien avec le secrétaire général
- Contribution à la sécurisation des réponses apportées par la division aux saisines des agents : aider au règlement des litiges et recours portant sur des décisions individuelles relatives à leur carrière
- Représentation et prise en charge ponctuelle de dossiers en cas d’indisponibilité de la cheffe de division.
- Préparation et organisation des élections professionnelles
- Encadrement du bureau de l’école inclusive dans la gestion de proximité des accompagnants d’élèves en situation de handicap en lien avec la circonscription ASH, les pilotes des pôles inclusifs d’accompagnement localisés et la direction académique des Hautes-Alpes (recrutement, formation, entretiens professionnels, absences, congés, ruptures conventionnelles…), participation à la réponse aux enquêtes nationales.
Profil recherché
Connaissances et savoirs :
- Modes de fonctionnement des administrations publiques, en particulier l’Éducation nationale,
- Place et rôle de l’éducation nationale pour accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers,
- Connaissance en droit public notamment sur les aspects disciplinaires,
- Maîtrise des enjeux des ressources humaines,
- Maîtrise des méthodes d’organisation.
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte, conseiller, expliquer
- Capacité à conduire des projets
- Animation de réunions
- Formulation de propositions
Savoir-être :
- Sens du service public
- Sens du dialogue
- Rigueur / Fiabilité
- Réactivité
- Discrétion
- Autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE
L’académie d’Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique.
Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d’Azur », l’académie d’Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.
L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, vie scolaire, de jeunesse et sport, d’encadrement, ingénieurs et techniciens de recherche et de formation).
À propos de l'offre
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Pour de plus amples informations sur le poste, prendre contact avec : Mme Valérie SEARD, cheffe de la division des personnels : ce.dvrh-84@ac-aix-marseille.fr M. Frédéric POIRIER, secrétaire général : frederic.poirier@ac-aix-marseille.fr Aucune candidature reçue par mail ne sera traitée. Il n'est pas utile d'adresser une copie de votre dossier par mail. Pour les titulaires de la fonction publique, joindre OBLIGATOIREMENT le dernier arrêté de changement d'échelon ainsi que les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle.
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Grande disponibilité
Les avantages de l’académie d’Aix-Marseille
Participation aux frais de transports en commun
Participation aux frais de mutuelle
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
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Responsable sectorielle / sectoriel
