ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL EN ALSH (H/F) - Rives-du-Couesnon
Référence : O035260731001487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives-du-Couesnon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants. Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants, à la préparation des activités, à l'entretien des espaces utilisés ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / Activités
Accueillir et accompagner les enfants
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer le suivi des présences et les transmissions avec les familles.
Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect de leurs besoins.
Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.
Accompagner les enfants durant les repas et les temps de vie quotidienne.
Être attentif au comportement des enfants et signaler toute situation nécessitant l'intervention du responsable.
Participer au fonctionnement de l'ALSH
Préparer les espaces et le matériel nécessaires aux activités.
Accompagner les enfants lors des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs proposées par la structure.
Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel.
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
Participer aux réunions de préparation et à la mise en œuvre du projet pédagogique, sous l'autorité de la direction.
Assurer l'entretien des locaux
Nettoyer et remettre en état les locaux et le matériel utilisés.
Respecter les protocoles d'hygiène.
Trier et évacuer les déchets.
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
Participer à la continuité du service
Assurer ponctuellement le remplacement d'un collègue selon les nécessités du service.
Participer au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des usagers.
Profil recherché
Compétences
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à accompagner un groupe d'enfants dans les différents temps de la journée.
Aptitude à préparer les espaces et le matériel nécessaires aux activités.
Sens du travail en équipe et de l'organisation.
Notions de premiers secours.
Qualités attendues
Sens du service public.
Bienveillance et patience.
Sens des responsabilités.
Organisation et rigueur.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Discrétion professionnelle.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Intéressé (e) ? Candidatez !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
