Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de bureau des valeurs de la République
Référence : MENJ-30-2026-40476
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Éducation nationale
- Localisation : 110 Rue de Grenelle 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération fixée selon le profil, l’expérience, les qualifications et les fonctions exercées, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération statutaire selon le corps, le grade, l’échelon et l’ancienneté, complétée le cas échéa
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions s’inscrivent dans le périmètre du service de défense et de sécurité qui comprend l’éducation nationale, l’enseignement supérieur, la recherche et l’espace, les sports, la jeunesse et la vie associative. En tant qu’adjoint(e) à la cheffe du bureau des valeurs de la République, vous participerez à la mise en œuvre des politiques publiques de lutte contre les atteintes aux valeurs de la République (racisme, antisémitisme, radicalisation et séparatisme, dérives sectaires, dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zone d’opérations de groupements terroristes) dans un cadre interministériel, ainsi qu’à l’animation des réseaux des équipes académiques des valeurs de la République, référents radicalisation et correspondants de dérives sectaires.
Savoirs :
- Maîtrise des enjeux du domaine des valeurs de la République et la connaissance des acteurs et de leur positionnement ainsi que du mode de fonctionnement des services centraux et déconcentrés des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace et de la jeunesse et des sports ;
- Connaissance des acteurs et réseaux mobilisés dans le champ des valeurs de la République ;
- Connaissance de l’organisation des services centraux et déconcentrés des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la jeunesse et des sports;
- Connaissance des enjeux de coordination transversale, de pilotage des politiques publiques et de continuité d’activité du bureau.
Savoir-faire :
- Des qualités rédactionnelles et le sens de l’analyse ;
- Des qualités relationnelles et humaines avérées et de solides compétences managériales avec une expérience significative de l’encadrement d’équipe
Savoir être :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’adaptation ;
- Discrétion et sens de la confidentialité ;
- Autonomie ;
- Sens du service public.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :
- de solides compétences managériales et d’une expérience significative de l’encadrement ou de la coordination d’équipe, associées à des qualités relationnelles et humaines avérées ;
- d’une bonne maîtrise des enjeux relatifs aux valeurs de la République, ainsi que d’une connaissance des acteurs institutionnels, de leur positionnement et du fonctionnement des services centraux et déconcentrés des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche, de l’espace, de la jeunesse et des sports ;
- d’une capacité à assurer le pilotage transversal de dossiers, l’animation de réseaux et la continuité d’activité du bureau, y compris dans un contexte d’urgence ;
- d’une forte disponibilité, d’une grande réactivité, de rigueur et d’un sens confirmé de l’organisation ;
- de qualités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
En charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire, nous sommes le 1er employeur de France avec plus de 850 000 professeurs et près de 340 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration et d’assistance éducative.
Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.
Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de près de 13 millions d’élèves.
Nos valeurs :
- Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
- Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
- Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.
Nos métiers :
Les domaines où s’exercent nos métiers sont multiples : l’enseignement avec plus de 70% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Chaque année, nous recrutons, par exemple:
- des gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées,
- des conseillers ou conseillères RH de proximité,
- des informaticiens ou informaticiennes,
- des médecins,
- des infirmiers ou infirmières,
- des assistants et assistantes de service social,
- des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Nos processus de recrutement sont fondés sur des principes de non-discrimination.
Nos lieux d’exercice :
Vous pourrez travailler partout en France. Les lieux d’exercice, répartis dans les 18 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’Éducation nationale, sont nombreux et variés : rectorats, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, écoles, collèges, lycées, en milieu rural ou urbain, etc.
Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la sécurité et des valeurs de la République, le bureau des valeurs de la République pilote, coordonne et anime les politiques de respect du principe de la laïcité, de lutte contre le racisme et l'antisémitisme et contre les dérives sectaires et met en œuvre les mesures du plan national de prévention de la radicalisation, la politique gouvernementale de lutte contre le séparatisme et de renforcement du respect des principes de la République. Le bureau assure également le suivi de la prise en charge éducative des mineurs de retour de zone d’opérations de groupements terroristes. Le bureau apporte expertise et conseil aux académies, aux établissements de l’enseignement supérieur et aux organismes de recherche. Le bureau rédige des notes d'information régulières notamment à partir de synthèses académiques ou des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche. Le bureau est composé de 9 agents : un chef de bureau, deux adjoints, 6 chargés d’études.
À propos de l'offre
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Le ou la titulaire du poste sera habilité(e) au secret de la défense nationale.
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Une formation diplômante (DU) à la gestion de crise est dispensée.
Le ou la titulaire pourra être amené à intervenir au centre ministériel de crise en cas de situation nécessitant la mobilisation du service.
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Renforcer l’organisation du bureau dont l’activité connaît une croissance soutenue notamment du fait de l’émergence de nouvelles menaces. La capacité opérationnelle du bureau doit être consolidée et la place du bureau dans les dispositifs interministériels, en particulier, ceux chargés de la lutte contre la radicalisation, les extrémismes violents et les séparatismes, confortée.
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Responsable sectorielle / sectoriel