AGENT ADMINISTRATIF (H/F) - COMMUNE DU CHATELARD
Référence : O073261018000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Châtelard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chef-lieu historique et administratif de l'ex-canton des Bauges, Le Châtelard se situe au cœur du Parc naturel régional du massif des Bauges à 30 km d'Annecy, de Chambéry et d'Aix-les-Bains. Elle compte environ 660 habitants et constitue un centre de vie et de services pour les communes voisines (collège, pôle de santé, gendarmerie, centre social…).
La commune du Châtelard recherche un adjoint administratif afin de renforcer son équipe périscolaire.
Poste à pourvoir dés que possible.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et en lien direct avec la secrétaire générale de mairie, vous assurez des missions de soutien administratif et comptable afin de contribuer au bon fonctionnement des services de la collectivité :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public et renseigner les administrés ;
• Réaliser des travaux de secrétariat : rédaction de courriers, gestion des courriels, classement et archivage ;
• Participer au traitement des factures, au suivi des dépenses et des recettes et aux opérations comptables ;
• Contribuer au suivi administratif des dossiers communaux et à la préparation des documents nécessaires au fonctionnement de la mairie ;
• Assurer toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
Profil recherché
• Formation ou expérience en secrétariat, gestion administrative ou comptabilité appréciée (débutant accepté) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Rigueur, organisation, discrétion et sens du service public ;
• Polyvalence, autonomie et aptitude au travail en équipe ;
• Des connaissances en comptabilité publique et en fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus.
Conditions
• Rémunération par référence à la grille indiciaire du grade d'adjoint administratif territorial, selon la qualification et l'expérience.
• Lieu de travail : Le Châtelard.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre lettre de motivation et votre CV, avant le 20/11/2026, à :
Monsieur le Maire, Mairie du Châtelard, 22 rue Henri BOUVIER, 73 630 LE CHATELARD
ou par courriel : secretariat@lechatelard.fr
Renseignements auprès de la mairie au 04 79 54 82 44
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
