AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT - COMMUNE DE BOUCHET

Référence : O026260804001279

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouchet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Secrétariat et suivi administratif des services techniques
Appui aux services administratifs

Assurer l'interface entre les élus, la hiérarchie et les agents du service technique
Organiser et suivre les plannings de travail des agents techniques
Assurer le suivi des demandes d'intervention et des travaux
Contrôler l'avancement et la bonne exécution des travaux en lien avec la secrétaire générale
Suivre les interventions des entreprises prestataires
Effectuer les demandes de devis
Participer à la gestion administrative des contrats liés au service technique
Tenir à jour les tableaux de bord, registres et outils de suivi d'activité
Accueil physique et téléphonique du public
Renseigner les administrés et orienter les demandes vers les services compétents
Participer à la gestion des dossiers de population
Contribuer au suivi des dossiers d'action sociale
Apporter un soutien administratif en matière de comptabilité
Logistique des manifestations municipales et associatives
Assurer la continuité du service en cas d'absence d'agents

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils bureautiques (Pack OFFICE,...)
Notions de comptabilité publique et des finances locales
Connaissance des procédures administratives et règlementaires des collectivités

SAVOIR-FAIRE :
Organiser et prioriser les tâches
Assurer le suivi administratif de dossiers multiples
Rédiger des documents administratifs de qualité
Utiliser des logiciels métiers (BL, Rad's, Xmap,...)
Travailler en transversalité avec les différents services

SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service public et de l'accueil
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'initiative et de réaction
Qualité relationnelles et diplomatie
Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Aptitude au travail en équipe

PROFIL RECHERCHÉ : formation administrative de niveau BAC à BAC+2 (gestion administrative, secrétariat ou équivalent)

Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale sur un poste administratif polyvalent

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Poste polyvalent nécessitant une fote capacité d'organisation
Contacts réguliers avec les élus, les agents municipaux, les entreprises et les administrés
Participation à la continuité des services municipaux en fonction des besoins de la commune

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION A :

    Sylvie TURBERT
    secretaire.generale@mairie-bouchet.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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