AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE MERY

Référence : O073260728001112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Méry
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de mairie recrute, suite à une vacance de poste pour mutation, un agent administratif polyvalent. Placé sous l'autorité de la Directrice générale des services il assurera des missions de secrétariat, d'accueil des administrés, de gestion administrative du périscolaire, d'état civil. mais également de communication.

- PERISCOLAIRE
- Préparation de la rentrée scolaire, inscription des enfants à l’école primaire.
- Gestion des inscriptions aux services périscolaires via le logiciel e-ticket : garderie et cantine. Etablissement et gestion de la facturation. Liaison avec les parents et la trésorerie.
- Suivi quotidien avec les prestataires de fourniture de repas et des goûters.
- Gestion des intervenants de la pause méridienne.


- COMMUNICATION
- Elaboration, mise en page et impression du flash info, bulletin mensuel d’informations communales.
- Préparation du bulletin semestriel d’information de la commune : centralisation des articles rédigés par les élus référents, relation avec l’agence de communication.
- Mise à jour de l’affichage légal numérique

- ANIMATION :
- Aide à l’organisation des animations communales en lien avec l’adjointe en charge


- GESTION DU CIMETIERE (en lien avec la DGS)
- Vente des concessions,
- Organisation des inhumations et des exhumations
- Reprise des concessions arrivées à terme ou en état d’abandon

- SOLIDARITE
- Appel des personnes fragiles de la commune en cas de canicule
- Secrétariat d’appui à l’élue en charge du social

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

- REDACTION
- Rédaction des arrêtés : voirie, DICT, convois exceptionnels.
- Aide à la rédaction des comptes-rendus établis par les Présidents de commissions.
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre sur l’accueil des administrés et l’état-civil

- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du milieu périscolaire et scolaire
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents,
- Matriser Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel CANVA
- Connaissance de la gestion d’un cimetière

SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les enfants de maternelle et d’élémentaire,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisée et méthodique,
- Etre patiente,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillante,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • les letttres de motivation et CV sont à adresser à :
    Madame Nathalie FONTAINE
    Maire
    COMMUNE DE MERY
    95 place de la Fontaine
    73420 MERY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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