CONSEILLER DE PRÉVENTION (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Référence : O073260504000946

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Porte-de-Savoie
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entre lacs et montagnes, la Savoie possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Dans un environnement naturel exceptionnel, les Pays de Savoie offrent outre une qualité de vie remarquable, un territoire d’une grande richesse patrimoniale et une économie particulièrement dynamique. Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la Savoie est un établissement public chargé de la gestion des agents territoriaux et du conseil en ressources humaines.

Placé sous l’autorité de la cheffe de service de prévention des risques professionnels, vous contribuez au sein d’une équipe de 4 préventeurs à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels pour les collectivités affiliées au Cdg73. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec les préventeurs, les médecins du travail, les infirmiers en santé au travail et la psychologue du travail.
Vous êtes mis à disposition des collectivités pour :

• les accompagner dans l’élaboration et la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels,
• réaliser toutes missions de conseil en matière d’hygiène et de sécurité,
• animer des actions de sensibilisation et de formation dans les collectivités.

Vous participez également à l’animation du réseau départemental des préventeurs et à la création d’outils et de communications à destination des collectivités et de leurs agents.

Profil recherché

• Bac + 3 minimum en prévention des risques professionnels (Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie, Chimie ou domaine équivalent), complété par au moins 2 ans d'expérience professionnelle en prévention des risques professionnels,
• Connaissance de la législation en matière d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée,
• Bonne maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels et des outils associés (DUERP, observations de poste, etc.),
• Aptitude à comprendre le fonctionnement des organisations de travail et à proposer des actions pour les améliorer,
• Maîtrise des outils bureautiques et réelles capacités rédactionnelles,
• Qualités pédagogiques et relationnelles et qualités reconnues de communication,
• Sens de l’initiative et esprit d’équipe.

À propos de l'offre

  • ● Rémunération statutaire + RIFSEEP tenant compte des sujétions + 13ème mois + participations mutuelle et prévoyance
    ● CNAS
    ● Indemnité de repas de midi
    ● Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
    ● Permis B valide exigé.

    Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

    Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 19 juin 2026
    (Lettre de motivation et CV) à :

    Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
    Parc d’activités Alpespace – 113 voie Albert Einstein
    Francin – 73800 PORTE-DE-SAVOIE
    direction@cdg73.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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