Agent d'accueil de la maison des services et l'agence postale communale (h/f) - VILLE DE PICAUVILLE
Référence : O050260601000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Picauville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la responsable de la maison des services, la commune de Picauville recrute un agent d’accueil de la Maison des services et de l’agence postale. L'agent sera chargé(e) d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale. L’agent sera également en charge de l’accueil des usagers de la maison des services et d’un point d’information touristique
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site de la maison des services et de l’agence postale
- Assurer l’accueil des services postaux et les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale
- Accueil et information de tout public pour les différentes missions de France Services
- Gestion et réservation de l’espace de coworking, de la salle de réunions et des bureaux de permanences
- Orientation de l’usager, le cas échéant, vers l’organisme compétent pour répondre à sa demande
- Accueil touristique et gestion de la communication touristique en lien avec l’Office de Tourisme et la mairie
- Aide à la prise en main des outils bureautiques et informatiques
- Et d’autres tâches suivant les nécessités du service
Profil recherché
COMPETENCES
Capacité d’accueil et d’écoute : écoute active, disponibilité, empathie, diplomatie et capacité Maitriser parfaitement la langue écrite et parlée (orthographe, vocabulaire), capacité rédactionnelle.
d’adaptation, s’adapter au demandeur,
Maitriser les outils numériques et du multimédia,
principes de discrétion et de neutralité,
Transmettre des informations, rendre compte,
Travailler seul ou en équipe ; avec des élus et/ou des agents municipaux,
Être rigoureux, autonome et discret.
Langues étrangères souhaitées
Expérience souhaitée
Travail le samedi,
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle au 1er janvier 2016 - regroupant 7 communes historiques
superficie de 65km²
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Lettre de motivation
CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 15/09/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
