AGENT D'ACCUEIL (H/F) - SAINT-PAUL-EN-PAREDS
Référence : O085260611001910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-en-Pareds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
suite à la réorganisation du service administratif de la collectivité, nous recherchons un agent d'accueil à temps non complet. Le service est composé de 2 agents fonctionnant en binôme et autonomes.
Ce sont les premiers interlocuteurs des administrés tant au niveau accueil physique que téléphonique ou numérique.
• Accueillir, orienter, renseigner le public. Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
• enregistrer les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.
• Instruire et constituer les actes d'état civil, assurer la tenue administrative des registres.
• réaliser l'exécution des recettes et des dépenses.
• Participer aux activités population de la collectivité.
• suivre et mettre à jour les média de communication de la commune
• Assurer le secrétariat du service technique et de certaines commissions
Profil recherché
pour ce poste, le candidat devra justifier d'une expérience réussie dans les domaines de l'urbanisme, de l'état-civil et de l'utilisation des outils numériques.
Il devra avoir une parfaite maitrise de l'accueil du public et de l'environnement territorial.
À propos de l'offre
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candidature par mail à mairie@saintpaulenpareds.fr
-lettre motivation, CV, dernier arrêté de carrière
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
