Agent d'accueil physique et téléphonique (h/f) - Vitry-sur-Seine

Référence : O094261113000913

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitry-sur-Seine
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Date limite de candidature : 12/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville en partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.

ENJEUX DU POSTE

Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité afin d'assurer une relation de proximité entre la collectivité et les usagers.

Faciliter l'accès des administrés aux services municipaux en assurant leur information, leur orientation et la transmission de leurs demandes.

Contribuer à la qualité de l'image et du service public municipal par un accueil professionnel, courtois et adapté aux différents publics.

Assurer la bonne organisation et le suivi des réservations des salles municipales ainsi que la mise à jour des informations destinées au public.

Participer au bon déroulement des cérémonies de mariage en lien avec l'officier d'état civil.

Veiller au respect des obligations de confidentialité, de discrétion et de neutralité dans l'exercice des missions.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l'accueil physique des usagers au sein du hall de l'Hôtel de Ville, les renseigner et les orienter vers les services municipaux compétents.

Assurer l'accueil téléphonique au standard, identifier les demandes des interlocuteurs et les diriger vers les services concernés.

Gérer et suivre le planning des réservations des salles de l'Hôtel de Ville, en veillant à la bonne actualisation des informations.

Participer à l'organisation et au bon déroulement des cérémonies de mariage, en collaboration avec l'officier d'état civil, notamment en assurant l'accueil et l'accompagnement des groupes.

Assurer la récupération et la transmission des dossiers des usagers destinés aux services logement et urbanisme.

Veiller à la bonne diffusion des informations auprès du public, notamment par le suivi des affichages et des supports de communication dans le hall d'accueil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261113000913-agent-accueil-physique-telephonique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-être :

Qualités d’écoute, calme, patience et sens du contact

Rigueur, courtoisie et discrétion

Capacité à gérer les situations conflictuelles

Esprit d’équipe

Langage clair, adapté et respectueux

Présentation soignée et respect de la tenue vestimentaire réglementée



Savoir-faire :

Capacité à mémoriser et coordonner un volume important d’informations

Connaissance du fonctionnement d’une mairie

Maîtrise des outils informatiques

Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
    ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2027
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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