AGENT D'ANIMATION, DE RESTAURATION ET DE MÉDIATHÈQUE - Mairie de Sainte Marie
Référence : O035260615002004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sainte-Marie, commune de 2 271 habitants située en Bretagne, au nord-est de Redon, membre de Redon Agglomération (31 communes – 68 000 habitants) RECRUTE un ANIMATEUR - AGENT de RESTAURATION SCOLAIRE – AGENT de MÉDIATHÈQUE (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Coordonnatrice du service Enfance-Jeunesse, l'agent aura pour missions :
- la réception, distribution et service des repas, l’accompagnement des convives (enfants de 3 à 5 ans et de 6 à 11 ans) en semaines scolaires.
- l’accueil et le renseignement du public de la médiathèque communale ainsi que la bonne gestion du fonds documentaire.
- l’animation des activités du centre de loisirs communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260615002004-agent-animation-restauration-mEdiathEque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises pour le poste :
Qualités rédactionnelles et relationnelles. Sens des responsabilités, du service public et du travail en équipe
Autonomie et capacité d'organisation, esprit d'initiative et d'anticipation, d'analyse et de synthèse
Dynamisme, qualités humaines avérées, sens de l'écoute et de la communication, disponibilité, discrétion et rigueur
Force de propositions auprès des élus
CAP petite enfance ou qualification équivalente ; formation littéraire, artistique ou en histoire souhaitée
Capacité d’écoute et de dialogue avec l’enfant
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Co-construction du projet culturel communal, sous l’autorité de l’élu référent
Forte autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation
Activités variées / polyvalence
Responsabilité et encadrement des enfants, adultes et groupes de jeunes à effectifs variables
Encadrement d’autres intervenants
Contact avec les enfants, les familles et les équipes enseignantes et d’animation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV détaillé) :
Prioritairement par courriel à l’adresse électronique suivante : comptabilite@saintemarie.bzh
Ou si besoin par courrier à : Madame le Maire, Mairie de Sainte-Marie, Service Ressources Humaines, 1 rue Mathurin Poirier 35600 SAINTE-MARIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
