Agent d'entretien - MONTVILLE
Référence : O076260506000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'entretien des locaux municipaux
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
- Lavage machine
- Restauration scolaire
- Toute mission relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques.
- Dans le cadre de l’annualisation du temps de travail, l’agent est susceptible de travailler sur un autre site en dehors du temps scolaire (autres écoles, accueil de loisirs…).
Profil recherché
Connaître et appliquer la norme HACCP, maîtrise des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, connaissance des propriétés générales des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective, connaissance générale des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires, notions d’hygiène alimentaire, connaître et appliquer les règles de sécurité
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Madame Le Maire par voie postale :
Mairie
21 Place du Général Leclerc
76710 MONTVILLE
ou par mail : rh@montville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
