Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE D AMBRIERES LES VALLEES
Référence : O053260623000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambrières-les-Vallées
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe de cinq agents et sous l'autorité du responsable de service et des élus, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Service cadre de vie : agent espaces verts
• Maintenir les espaces publics propres
• S’assurer de la complétude du travail effectué
• Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel ou thermique, arrosage, ramassage des feuilles et détritus, bêchage…
• Assurer l’entretien des dépendances de la voirie en agglomération (trottoirs…)
• Entretenir et tondre les gazons des espaces publics divers (parc de la mairie, terrains de foot, massifs…)
• Entretenir les cimetières
• Nettoyer les bornes de tri et les poubelles
• Mettre en place les manifestations : chargement / déchargement barrières, tables et chaises, montage / démontage podium, barnum…
• Remettre le matériel de location aux particuliers
• Nettoyer les panneaux communaux
Service propreté : agent de déchèterie
• Accueillir et guider les usagers en les sensibilisant sur le bon geste de tri
• Réceptionner les déchets et vérifier la bonne affectation dans les bennes appropriées
• Nettoyer quotidiennement le site : extérieurs haut de quai et abords du site - bas de quai et local agents
Profil recherché
- Permis B obligatoire
- CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine des espaces verts/aménagement paysager.
- Caces, permis BE et poids lourd appréciés
- Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts
- Être rapide et attentionné dans l'exécution du travail
- Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
- Connaître les règles de sécurité
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Déchèterie le samedi 6h/j si besoin -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
