Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE PFASTATT
Référence : O068260924001658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pfastatt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable des Espaces verts, l'agent assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communaux
Assurer l'entretien des espaces verts communaux :
* Assurer les travaux d'entretien des espaces verts : plantation, fleurissement, arrosage, tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, engazonnement, élagage, abattage, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité et conformément aux consignes données.
* Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition.
* Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur ces matériels.
* Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution des tâches.
* Alerter sur des dégradations constatées.
Assister le référent cimetière :
* veiller au bon état général, en lien avec les prestataires,
* surveillance et contrôle des travaux réalisés par les entreprises de pompes funèbres
Assurer des missions transversales au sein du CTM :
* Venir en appui des autres équipes du CTM en fonction des nécessités de service, notamment chantier de voirie.
* Participer à l'astreinte de viabilité hivernale.
* Participation à l'organisation de manifestations.
Profil recherché
* CAP/BEP/BAC PRO dans les métiers espaces verts souhaité.
* Maîtrise des règles de l'art dans le domaine des espaces verts (entretien, création de massifs de végétaux annuels et vivaces).
* Connaissances dans les domaines de la gestion différenciée et du zéro phyto.
* Connaissances dans les techniques d'élagage et d'abattage.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences manuelles appréciées.
* Permis B obligatoire.
* Permis BE, C, CACES engins de chantier cat. 1, nacelle, PEMP
* Autonomie, rigueur, disponibilité et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13e mois.
• Participation de la collectivité possible à la complémentaire « Santé » et « Prévoyance ».
• Amicale du personnel.
• Poste à temps complet (35h)
• Horaires fixes et réguliers sur 5 jours ; interventions possibles le soir et le week-end pour le déneigement, les manifestations et l’arrosage.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) à
Monsieur le Maire
Mairie de Pfastatt
18 rue de la Mairie
BP 30
68120 PFASTATT
Ou par mail : mairie@pfastatt.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
