AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de Domagné
Référence : O035261020000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domagné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Domagné recherche, pour conforter son équipe technique, un(e) Agent d’Entretien des Espaces Verts
passionné(e) par la nature et l’aménagement paysager.
Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la
commune :
- Le développement de la gestion différenciée des espaces verts
- L’obtention d’une fleur au concours des villes et villages fleuries
- Le développement de l’éco-pâturage pour l’entretien des espaces verts de la commune
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé de l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité
écologique et paysagère du site et du maintien de l’espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les
usagers.
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Assurer l’entretien des espaces verts : massifs et surfaces en herbe,
- Entretenir les arbres et les arbustes,
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Définir les espaces et préparer les sols,
- Concevoir et réaliser des massifs arbustifs et floristiques
- Entretien et traçage des terrains de sports.
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des
produits,
Ponctuellement, en fonction du plan de charge de travail, vous serez amené à seconder les agents des services voirie et
bâtiments.
Profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire
- Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC travaux paysagers
- Expérience des techniques d’entretien des espaces publics et du matériel
- Sens du service public et du travail en équipe
- Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’embellissement du cadre de vie des habitants, envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@domagne.fr avant le 20 novembre 2026.
Par courrier : Mairie de Domagné, 8 allée Saint Pierre 35113 DOMAGNE
Infos et renseignements : 02 99 00 01 19
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
