Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MALAUNAY
Référence : O076260610000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malaunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire minimal à 1 514 € net avant impôt € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Ateliers municipaux et cadre de vie et du cadre de vie, pôle Espaces verts voirie, vous aurez pour missions :
- Entretien et nettoiement de la voie publique et des espaces verts,
- Participation à la mise en place des manifestations municipales,
- Participation au fleurissement de la ville,
- Participation à la planification et à l'organisation du service,
- Élagage et taille des arbres,
- Coupe et arrosage des gazons,
- Sectorisation,
- Maçonnerie paysagère,
- Gestion de la biodiversité,
- Assurer le salage des routes en période hivernale,
- Conduite du véhicule poids lourd de la ville
- Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
CONDITIONS D’EXERCICE :
• 36h/semaine avec 6 RTT et 25 congés annuels (possibilité d’obtenir en plus 2 jours de congés de fractionnement)
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + RIFSEEP + Prime de Fin d’Année
• Avantages : ADAS, Amicale des Employés Municipaux, participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics, Forfait mobilité durable.
Profil recherché
*** SAVOIRS ***
- Connaissance horticole et végétale
- Entretien des espaces verts
- Gestion des techniques funéraires
- Environnement et fonctionnement d'une collectivité
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène pour soi-même et les autres
*** SAVOIRS FAIRE ***
- Respect des consignes et faire preuve d'initiative
- Adapter son intervention selon le degré d'urgence
- Utilisation et préparation du matériel adapté aux missions
- Capacité à repérer un dysfonctionnement ou une dégradation afin d'apporter une mesure corrective
- Entretenir le matériel et les locaux mis à disposition
*** SAVOIRS ETRE ***
- Sens du service public, savoir conserver la maitrise de soi
- Capacité à établir un dialogue transversal et rendre compte de ses activités
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à l'adaptation suivant les nécessités de service
- Faire preuve de motivation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires *Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste d'agent espaces verts voirie"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
