Agent d'entretien des espaces verts polyvalent - LA CHARITE-SUR-LOIRE
Référence : O058261020001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Charité-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous devrez exécuter des travaux d’entretien des espaces verts et de conduite d’engins d’entretien du domaine public de la collectivité.
Aménager les espaces verts
* Préparation des sols pour les plantations : piquetage, enlèvement de la végétation existante, travail du sol, apport de terreau, surfaçage,
* Plantation des végétaux : arbres, arbustes, vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles,
* Mise en place des fournitures et matériaux divers : sable, graviers, bordures, paillages, tuteurs, éléments de décor ...
* Engazonnement, réfection de gazons
*Entretien sols sportifs et airs de jeux
Entretenir les espaces verts
* Entretien des surfaces d'espaces verts : tontes, fauchage, débroussaillage, finitions,
* Taille des haies et arbustes, bûcheronnage
* Entretien des massifs : désherbage, pincement, regarnis ...
* Entretien des voiries, équipements et maçonneries paysagers : désherbage, nettoyage
* Propreté des parcs et jardins : ramassages des détritus, ...
* Entretien prenant en compte les codes de gestion différenciée des surfaces référencées
Participer au nettoyage et à l'accessibilité des voiries
* Désherbage des voiries,
* Déneigement, salage
Missions en polyvalence sur :
*Des travaux de petite voirie tels que la réparation des dégradations de la chaussée, de mobilier urbain,
*La pose de signalisation et les petits aménagements.
*Les opérations techniques variées comme le nettoyage des espaces publics, le déneigement ou l’assistance lors d’événements communaux.
*La conduite des véhicules pour le transport de matériel ou l’exécution des missions sur le terrain.
*L’entretien du matériel.
Profil recherché
BEP / BAC pro Aménagement paysager- CAP ou BP agricole option espaces verts (ou équivalence)
Habilitation(s) obligatoire(s) :
- Permis VL obligatoire
- Permis PL + remorque + 750kg souhaité
- CACES 4 souhaité
- Certification phytosanitaire
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Emploi à temps complet : 38 h 00 hebdomadaires + attribution de RTT. Astreintes 8-10 fois par an environ
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 30/11/2026
par mail à : recrutement@lacharitesurloire.fr
ou par voie postale à :
Monsieur Gaëtan GORCE
Maire
Hôtel de Ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
